“五·四”青年節來臨之際，為培養公司青年員工團隊協作能力，提高青年身心素質，加強青年“凝聚力量、挑戰自我”精神，由公司工會主辦，橋梁與隧道工程分公司承辦了以“弘揚‘五·四’新精神，助推交建通達夢”為主題的青年員工拓展培訓，公司本部和來自各施工項目一線的近70余名青年員工參加了本次活動。
5月3日，青年員工們來到公司成樂高速公路擴容項目部青龍梁場，參觀標準化梁場建設運行情況和安全體驗館，通過切身體驗平衡木、斜坡平臺、洞口墜落等項目，幫助青年員工們進一步認識到安全生產、責任意識的重要性。隨后，青年員工們發動頭腦風暴，想出個性鮮明、充滿力量的團隊口號，順利拉開了拓展培訓的序幕。在訓練教官耐心指導下，青年員工們通過搶灘登陸、智勇大沖關、登山等團隊拓展項目，充分鍛煉了參與員工的思維發散能力和團隊協作的精神。
精心設計的拓展項目激發了青年濃厚的興趣與熱情，在交叉進行的拓展訓練與高度合作和溝通下，青年員工們共同克服心理障礙，勇氣與智慧并重，攻克了一個個曾認為不可能完成的項目。
拓展訓練后，全體青年員工齊聚一起展開“五·四”主題討論交流會。在討論會上，青年員工們踴躍發言，積極總結，實現了一次自我認知、反省、成長的過程。通過討論發言，大家認識到，要深刻學習領悟五·四精神的重要意義，強調“青年強則國家強，青年興則公司興”。青年員工們紛紛表示一定將這種拼搏奮進的精神帶入到自己工作崗位中，要牢記使命，愛崗敬業，為公司的發展添磚加瓦。
此次培訓，寓教于樂地傳承發揚了五·四精神，進一步加強了青年員工們溝通交流、團結協作的能力，激發出矢志奮斗、勇于擔當、不斷創新、甘于奉獻的“五.四”新精神。為實現公司“交建四方、通達天下”的企業使命注入了強勁活力，為公司未來的發展增添了青春力量。
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