8月13日，公司召開三年攻堅人力資源咨詢項目啟動會議，全面啟動深化三項制度改革工作。公司黨委副書記、董事馬鐵強同志出席會議并講話，人力資源部經(jīng)理宋桃主持會議，分子公司人事分管領導、公司本部相關部門負責人、分子公司辦公室主任、部分職工代表、樂思咨詢公司人員共計30余人參加會議。
樂思咨詢公司總經(jīng)理杜曉鐘首先就三項制度改革的背景、目的、項目開展的整體思路、主要內(nèi)容等作詳細介紹。公司人力資源部經(jīng)理宋桃隨后就公司三項制度改革的總體實施方案、基本情況進行了介紹，并就下階段重點工作進行了安排和部署。
最后，黨委副書記、董事馬鐵強對前期開展的工作予以認可，并就深化國有企業(yè)三項制度改革工作提出三點要求:一是要提高認識，在思想上高度重視。二是實做好組織保障和協(xié)同工作。三是要扎實細致推進改革工作。
當前，時間緊、任務重，公司將嚴格落實各項任務要求，結合集團公司實際，周密組織、細化措施、同心協(xié)力，發(fā)揮交建精神，確保項目高效、高品質(zhì)完成。
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