3月26日下午，隧道工程分公司順利召開2021年度工作會。會議由分公司黨總支書記、副總經(jīng)理李欣主持，分公司領導班子、各處室負責人、分公司所屬各項目部負責人參加。

會議首先對分公司2020年度先進集體、先進個人進行了表彰，對大家一年中的勤勉付出表示充分肯定。隨后，分公司負責人汪比超作了題為《抓機遇 打基礎 創(chuàng)品牌——努力打造一支高品質綜合型子公司》的工作報告。報告全面總結了2020年里取得的成績和存在的不足，分析研判了分公司更名轉型后面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，并結合“十四五”規(guī)劃提出了全新的目標展望，安排部署了2021年重點工作。

報告中指出，2020年，隧道分公司領導班子與全體職工攜手并肩、甘苦與共，共同經(jīng)歷了疫情的陰霾，克服重重困難順利確保成資渝高速通車任務，瀘石、成綿新建項目取得突破性進展，自年初累計完成形象產值227364萬元，自年初累計完成計量產值210493 萬元，為四川交建跨越發(fā)展奠定了基礎。報告強調，2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，即將迎來中國共產黨成立100周年大慶，隧道分公司將一如既往緊緊圍繞交建集團公司“固本強基、轉型升級、改革創(chuàng)新、提質增效”目標，團結奮進、銳意進取，立足康新、瀘石、成綿、開梁等重點項目，全力完成形象產值392108萬元、計量產值345198萬元年度目標任務，努力開創(chuàng)綜合型子公司發(fā)展新局面。同時，力爭在“七·一”前夕保質保量完成以下四方面目標任務，為百歲華誕獻禮：一是隧道方面，康新項目隧道單幅開累進尺15km；瀘石TJ8隧道單幅共進尺1000m；得妥隧道單幅進尺1000m；余家崗隧道右洞貫通、石棉隧道單幅進尺1000m。二是橋梁方面,康新項目升航互通架通、跑馬山大橋開始架梁；瀘石TJ2、TJ9、TJ10樁基各完成100根；成綿4標羅家灣中橋下部結構完成1座；成綿5標完成墩柱100根。三是路基方面,瀘石5標路基成形700m；成綿4標路基成形300m。四是開梁項目實質性動工。

汪比超強調，轉型是契機，目標是動力，“隧道”定位既是挑戰(zhàn)也是機遇。在轉型升級的關鍵之年，分公司將以隧道施工作為主營業(yè)務，在全力推進在建項目的同時積極開拓新市場，確保完成對外自主經(jīng)營7億元目標。眼下，必須直面專業(yè)人員基礎儲備弱、隧道專業(yè)技術底子薄、施工經(jīng)驗整體欠缺等短板，加大技術創(chuàng)新力度，重視創(chuàng)新創(chuàng)效，積極推廣“四新”技術運用，依托康新、瀘石項目隧道施工里程長、地質條件復雜的特點，加強隧道施工相關技術投入，積極尋求與西南交大、重慶交大等科研院校及其他先進單位的技術合作、科研攻關，破解技術難點、突破發(fā)展瓶頸、解決轉型問題，力爭在瀘石、康新、成綿、開梁項目的施工建設中補齊技術短板，全力做好隧道專業(yè)資質二級升一級準備工作，不斷形成分公司核心競爭力，為建設“交建隧道中心”提供有力的技術支撐，為四川交建全力爭創(chuàng)西部領先、全國一流品牌獻計獻策。

隨后，分公司黨總支書記、副總經(jīng)理李欣以《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 砥礪奮進譜新篇 為推進分公司高品質創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的政治保障》為主題，總結回顧了分公司2020年黨建和紀檢工作，緊密圍繞交建集團黨委“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、塑形象、促發(fā)展”工作思路，在抗疫情、戰(zhàn)汛情、助脫貧、保目標上攻堅克難，最終取得滿意的成績。報告對2021年重點工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量。李欣強調，2021年是建黨100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是公司升級集團和分公司專業(yè)化發(fā)展的起步年。隧道分公司將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞交建集團“新時代新思想、新交建新發(fā)展”的年度工作主題，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)夯實黨的政治建設和組織建設，持續(xù)推進全面從嚴治黨，抓好黨的建設各項工作，推動黨建、紀檢工作“融入中心、服務大局”。同時，要加大力度盤活人才資源，進一步做實做優(yōu)群工團活動，解決弱點、攻克難點、發(fā)揚優(yōu)點、突出亮點，為推動分公司的專業(yè)化發(fā)展提供堅實的政治保障，為交建集團做大做強貢獻力量，以優(yōu)異成績向黨的百歲華誕獻禮。  

工作會上，分公司其他領導班子成員還分別就重視安全環(huán)水保、質量技術管理、黨風廉潔建設、強化監(jiān)督執(zhí)紀、規(guī)范選人用人等方面分別作要求，對新的一年提出新期待新展望。隨后，分公司所屬各項目部負責人分別簽訂了年度經(jīng)營管理、安全生產管理、環(huán)境保護管理目標責任書，紛紛表示將以高度的責任感和“規(guī)矩意識”“紅線意識”來管好項目、帶好隊伍、建好工程，以榮獲省“五一”勞動獎章的孫操同志、榮獲集團十周年“愛崗敬業(yè)模范”的付家賓同志、榮獲集團勞動模范的余小舟同志為榜樣，以時不我待、奮勇前行的“交建鐵軍”精神，為交建集團成為現(xiàn)代化綜合型建筑施工企業(yè)集團沖刺“中國企業(yè)500強”添磚加瓦，積極貢獻“隧道力量”。