“作為項目班子成員，能說出公司的“五條紅線”是什么嗎？”、“黨風(fēng)廉潔建設(shè)的“一崗雙責(zé)”指的是什么？”“項目部梳理了多少個廉潔風(fēng)險防控點，又制定了多少防控措施？”近日，為加大廉潔風(fēng)險防控力度，筑牢反腐倡廉防線，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識，分公司班子成員帶隊深入各項目部開展廉潔談話，此次廉潔談話用問題方式進(jìn)行開篇，讓項目班子成員紅紅臉、出出汗，目的在于進(jìn)一步警示項目班子成員要筑牢廉潔思想防線，做廉潔自律的帶頭人。
在廉潔談話過程中，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子重點強(qiáng)調(diào)了“主體責(zé)任履責(zé)清單”、“重要崗位廉潔風(fēng)險提示清單”，讓各項目部更進(jìn)一步明確崗位風(fēng)險點，用“清單制”時刻提示、警醒關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險點。分公司領(lǐng)導(dǎo)要求各項目部一是要嚴(yán)格樹立公司五條紅線管控意識；二是要正確對待權(quán)力、慎用權(quán)力，接受群眾監(jiān)督；三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，各項目班子要起好帶頭作用，杜絕形式主義、官僚主義、“微腐敗”現(xiàn)象；四是要凈化自身朋友圈、社交圈，要求項目班子成員加強(qiáng)工作時間以外的自我管理，提高約束能力。
此次廉潔談話，創(chuàng)新提問環(huán)節(jié)和印發(fā)清單制模式，切實達(dá)到了警示各項目部加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的目的。各項目部班子成員紛紛表示，將始終牢固樹立公司“五條紅線”意識，以身作則，廉潔自律，努力將分公司打造成為勤勉清廉的表率單位。
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