為關愛青年職工成長培養，切實了解職工訴求，5月10日，集團公司到建設公司開展了青年成長領航計劃專題調研座談會。調研活動由集團公司群團工作部部長馬永菡帶隊，并邀請西南政法大學專業團隊全程指導配合。參加本次調研的對象為公司本部及下屬各單位青年職工代表。
調研采用一對一座談形式，從工作崗位、技能特長、培訓學習等方面對公司青年職工的工作及生活情況展開了深入了解。同時，職工就自身職業規劃和發展目標與老師進行了交流，并對公司活動開展以及青年職工的成長問題提出了想法和建議。
此次青年專題調研座談使集團公司更好地了解了青年職工的想法和訴求，高度重視奮戰在施工生產一線職工的工作和生活情況。下一步，集團公司和建設公司將為青年職工的成長和發展提供更好的平臺和服務，激發廣大青年職工的工作積極性，不斷鞏固和擴大公司改革發展的青年群眾基礎。
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