為關(guān)愛青年職工成長培養(yǎng)，切實了解職工訴求，5月10日，集團公司到建設公司開展了青年成長領航計劃專題調(diào)研座談會。調(diào)研活動由集團公司群團工作部部長馬永菡帶隊，并邀請西南政法大學專業(yè)團隊全程指導配合。參加本次調(diào)研的對象為公司本部及下屬各單位青年職工代表。
調(diào)研采用一對一座談形式，從工作崗位、技能特長、培訓學習等方面對公司青年職工的工作及生活情況展開了深入了解。同時，職工就自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標與老師進行了交流，并對公司活動開展以及青年職工的成長問題提出了想法和建議。
此次青年專題調(diào)研座談使集團公司更好地了解了青年職工的想法和訴求，高度重視奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)一線職工的工作和生活情況。下一步，集團公司和建設公司將為青年職工的成長和發(fā)展提供更好的平臺和服務，激發(fā)廣大青年職工的工作積極性，不斷鞏固和擴大公司改革發(fā)展的青年群眾基礎。
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