為了做好交投建設(shè)公司團(tuán)員青年工作，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，開創(chuàng)公司青年工作新局面，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》和《中共四川省交通投資集團(tuán)公司委員會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，擬在交投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)采用內(nèi)部競(jìng)聘的方式選拔交投建設(shè)公司團(tuán)委副書記候選人，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、競(jìng)聘崗位

本次公開競(jìng)聘的職位：交投建設(shè)公司的團(tuán)委副書記候選人。職數(shù)：1名。競(jìng)聘成功后按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、競(jìng)聘資格條件

（一）遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有3年及以上工齡（2016年6月1日前參加工作）。

（四）年齡不超過35歲（1984年7月1日以后出生）。

（五）大專及以上文化程度。

（六）近三年年度考核均為稱職及以上等次。

（七）中共黨員，熟悉黨建或群團(tuán)工作，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，有一定的黨務(wù)、共青團(tuán)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

有下列情況之一者不受理報(bào)名：

（一）受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查；

（四）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（五）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

（六）不具有中華人民共和國國籍的；

（七）其他不宜報(bào)名的。

三、競(jìng)聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、知識(shí)及能力測(cè)試、考察了解、組織任用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。公司印發(fā)《四川交投建設(shè)工程股份有限公司團(tuán)委副書記候選人競(jìng)聘公告》，在交投建設(shè)公司網(wǎng)站和交投集團(tuán)公司網(wǎng)站上發(fā)布公告，公布公開競(jìng)聘崗位、條件資格和選拔程序等。

（二）報(bào)名

起止時(shí)間：2019年7月1日9:00時(shí)至7月12日17:30 時(shí)。

報(bào)名辦法：競(jìng)聘者填寫《交投建設(shè)公司團(tuán)委副書記候選人崗位競(jìng)聘報(bào)名表》并以電子郵件形式發(fā)送至公司人力資源部工作郵箱scsgrl@163.com，也可到交投建設(shè)公司人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：工作日每天上午9:00-12:00和下午2:00-5:30（北京時(shí)間）；交投建設(shè)公司人力資源部地址：四川省成都市二環(huán)路西一段90號(hào)四川交投大廈A座804房間；聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：028－85596587。

注意事項(xiàng)：

1.競(jìng)聘者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明、任職文件復(fù)印件各1份；②個(gè)人簡(jiǎn)歷、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料各1份；③近期2寸彩色證件照片兩張。報(bào)名材料使用A4型紙打印或復(fù)印。

2.通過網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名的競(jìng)聘者，報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)將報(bào)名材料郵寄到交投建設(shè)公司人力資源部，報(bào)送材料不再退回，我們承諾為競(jìng)聘者保密。

3.競(jìng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試或聘用資格。

4.在報(bào)名時(shí)間截止后未報(bào)名者視為自愿放棄本次競(jìng)聘。

（三）資格審查

競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

（四）公開競(jìng)聘

1.筆試：采用百分制計(jì)分，筆試得分在競(jìng)聘總分中占40%權(quán)重。

2.舉行競(jìng)聘大會(huì)。競(jìng)聘大會(huì)分為競(jìng)聘演講和競(jìng)聘問答兩個(gè)環(huán)節(jié)。演講得分在競(jìng)聘總分中占30%權(quán)重，演講問答得分在競(jìng)聘總分中占30%權(quán)重。

對(duì)競(jìng)聘人的綜合評(píng)價(jià)得分在交投建設(shè)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

（五）確定考察人選。公司人力資源部按照競(jìng)聘人的綜合評(píng)價(jià)得分，初步確定2名擬考察人選（原則上得分在75分以上，按照排名先后確定），并報(bào)公司黨委審定。

（六）組織考察。公司人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察部組成干部考察組，組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)和談話考察，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)。

（七）醞釀。公司人力資源部將人選考察情況及任用建議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)人員選任醞釀小組研究討論。

（八）確定擬任職人選。由公司黨委會(huì)研究決定擬任職人選。

（九）任前公示。對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）公布競(jìng)聘結(jié)果。公布團(tuán)委副書記候選人結(jié)果，并按照共青團(tuán)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任免。

四、工作監(jiān)督

競(jìng)聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在競(jìng)聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：85596952（公司人力資源部），86164767（公司紀(jì)檢監(jiān)察部）。

 附件：

交投建設(shè)公司團(tuán)委副書記候選人崗位競(jìng)聘報(bào)名表.docx