為了做好公司團員青年工作，進一步團結帶領廣大團員青年發揮生力軍和突擊隊作用，開創公司青年工作新局面，公司黨委決定面向交投集團系統內采用內部競聘的方式選拔建設公司團委副書記候選人。經過前期周密部署，公司團委副書記候選人競聘工作于8月9日在公司A829會議室公開舉行。公司領導班子、紀檢監察部、人力資源部、公司團委出席競聘會，并擔任面試評委。
經過前期宣傳發動，公司員工紛紛踴躍報名參加，通過報名條件等因素篩選后，共有5位同志進入了筆試和面試環節。
面試工作由公司黨委副書記馬鐵強同志主持，競聘會開始前，馬書記再次強調本次競聘工作要做到公開、公平、公正，堅決杜絕“人情分”“人緣分”等不利因素，務必做到實事求是。并就本次競聘工作向大家提出了三個方面的具體要求，一是要嚴格按照競聘上崗的程序和要求開展競聘工作；二是大家要踴躍參與，發揮水平，嚴肅認真對待此次競聘；三是希望大家能本著從公司發展出發，對公司高度負責的態度給競聘者打分。
隨后，面試人員無論是在無領導小組討論環節還是演講、問答環節，都紛紛展開了精彩紛呈的演說，通過對工作崗位的認識以及對競聘成功后如何開展工作的設想等各方面深入剖析了個人和公司的發展前景，或激情飛揚、或幽默風趣、或老練穩重，贏得了評委們的陣陣掌聲。
隨著本次競聘工作落幕，公司希望在以后的公開競聘工作中，員工能踴躍參加，把競聘當作是一次提高和展示自己的機會和平臺，為建設公司未來的發展增磚添瓦。
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