根據集團公司信訪維穩工作相關會議精神，為及時化解矛盾糾紛，營造和諧穩定的生產經營環境，12月13日，公司召開信訪維穩工作會，會議由公司黨委委員、工會主席鄭植主持，公司相關部門、各下屬單位信訪維穩部門負責人共14人參加。
會上，綜合部主任吳俊達傳達了集團公司近期信訪維穩會議精神，要求各單位高度重視信訪穩定工作，層層落實，將工作做實、做細。會上公司對各單位信訪穩定風險點排查情況進行了通報，各單位對維穩工作進行探討和總結。
最后，公司黨委委員、工會主席鄭植強調，各下屬單位要深刻領會會議傳達的集團公司維穩工作指示精神，互相學習借鑒優秀的工作方法，腳踏實地化解風險確保穩定。他指出，一是要進一步加強和完善信訪維穩工作的組織領導體系。及時調整機構，合理調整人員，建立完善的體系，做好組織保障工作。二是要進一步梳理排查隱患和風險。各下屬單位要充分了解排查情況，學習好的經驗、措施和方法，盡早發現問題，做好風險防范工作。三是要進一步制定風險應急預案。在無可避免的風險發生時，要迅速反應，做好排查、預防、應急三重保障。四是要加強考核和監督，將信訪維穩工作日常化。各下屬單位要重點考察高度重視，根據公司董事長指示和要求，責任到人，切切實實落實會議精神，及早發現各類隱患和苗頭，及早化解各類矛盾糾紛，最大限度地消除各種不和諧因素。
此次會議，明確了各下屬單位的工作內容，提出了具體可行的工作要求和指出了今后工作的重點，內容豐富，切實可行，為公司信訪維穩工作指明了方向，也為集團公司營造和諧穩定的生產經營環境保駕護航。
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