2020年是公司跨越發(fā)展的重要年，各個工程項目工期緊、任務(wù)重。為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，2月26日，公司組織開展2020年度招聘工作首場筆試，解決崗位人員緊缺狀況。面對疫情嚴(yán)峻形勢，為確保筆試順利進行，公司人力資源部門多次討論并出具詳實方案，一是對參考人員歸屬地、身體健康狀況進行摸排，要求所屬單位出具筆試人員疫情防控承諾書，二是采取分批次、分地點的考試模式分流人員，三是加強考試場所疫情防控管理，配備口罩、體溫檢測儀、消毒液等物資，由專人負(fù)責(zé)測量體溫，保障筆試順利進行。
疫情防控當(dāng)前正處于關(guān)鍵時期，人力資源部招聘工作將創(chuàng)新方式方法，將各項準(zhǔn)備工作落實、落細(xì)，繼續(xù)穩(wěn)步推進，為疫情防控戰(zhàn)及公司更好更快發(fā)展提供有力保障。
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