為進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)對新員工的技能培養(yǎng)，不斷提高員工的操作技能水平，交綠分公司沿江ZX1項(xiàng)目部開辦職工夜校，組織開展了“學(xué)習(xí)分享，共同成長”的系列培訓(xùn)活動(dòng)。
交綠分公司沿江ZX1項(xiàng)目部利用“世界讀書日”為契機(jī)，開展了系列培訓(xùn)活動(dòng)，第一階段由各科（室）負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)項(xiàng)目員工對公司的管理方針和管理制度進(jìn)行學(xué)習(xí)；第二階段由專業(yè)技術(shù)骨干傳授專業(yè)技術(shù)知識(shí)及相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)。在此次活動(dòng)中，項(xiàng)目部全體員工積極參與其中，學(xué)習(xí)和討論過程異?；钴S。為檢驗(yàn)期培訓(xùn)效果，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué)、以學(xué)促用”的目的，5月25日，項(xiàng)目部采用閉卷方式對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，此次考試內(nèi)容包含了工程技術(shù)、安全法規(guī)、機(jī)料質(zhì)檢及公司的管理方針等，綜合考評(píng)了項(xiàng)目員工對專業(yè)理論知識(shí)和公司規(guī)章制度的掌握情況。
開辦“職工夜?！?，提供了方便學(xué)習(xí)的場地，并充分利用了項(xiàng)目員工碎片化的休息時(shí)間，利用工閑之余加大對青年員工的培養(yǎng)。通過前期的培訓(xùn)效果來看，參訓(xùn)人員均交出了一份滿意的答卷，大家紛紛表示希望此項(xiàng)活動(dòng)長期開展，讓項(xiàng)目部形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍,在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下提升自身的綜合素質(zhì)、提升自身的專業(yè)知識(shí)，達(dá)到學(xué)以致用的良好效果,為分公司高效健康發(fā)展添勢蓄能。
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