為加強(qiáng)分公司新入職員工對公司企業(yè)文化的深入了解，熟悉公司規(guī)章制度，各項業(yè)務(wù)流程和內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和員工凝聚力，橋隧分公司于7月6日至10日組織開展了2020年度新員工入職培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)旨在讓分公司新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，熟悉各部門業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度及流程，并結(jié)合建筑施工企業(yè)特點(diǎn)，指導(dǎo)新員工科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。來自分公司機(jī)關(guān)、各項目部的50余名職工參加了本次培訓(xùn)。

高度重視，精心組織。培訓(xùn)以“從‘心’啟航，逐夢遠(yuǎn)方”為主題，共設(shè)置四項專題課程，涵蓋團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、部門協(xié)作、商務(wù)禮儀及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等豐富內(nèi)容，為新員工今后的工作、生活提供強(qiáng)大助力。注重團(tuán)隊培養(yǎng)，打造交建文化。為加強(qiáng)全體新學(xué)員間的互動交流，快速融入交建公司，培訓(xùn)首先進(jìn)行了團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。在訓(xùn)練中，大家團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作，群策群力完成各項任務(wù)，充分展示了積極熱情的企業(yè)精神風(fēng)貌，沉淀了深厚的“交建情”。全面提升綜合素質(zhì)，加快培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和分公司工作實際，培訓(xùn)設(shè)置了部門溝通協(xié)作、新聞信息寫作及商務(wù)禮儀等專題課程，并邀請業(yè)內(nèi)專業(yè)講師進(jìn)行系統(tǒng)講解，幫助大家通過溝通來高效處理工作問題，塑造良好的職業(yè)形象。此次培訓(xùn)還安排分公司各職能部門針對相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部講解學(xué)習(xí)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行了知識能力測試，50余名職工全部通過測試，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期效果。同時，培訓(xùn)還為大家細(xì)致講解了做好新冠肺炎疫情防控的相關(guān)知識。

為期五天的培訓(xùn)在積極活躍的氛圍中圓滿落下帷幕。大家紛紛表示在培訓(xùn)中不僅學(xué)到了相關(guān)知識，自身綜合能力得到了提升，也受到濃濃的企業(yè)文化熏陶，為快速融入交建大家庭提供了機(jī)會和平臺，同時也增進(jìn)了各位新同事之間的友誼。新的征程已揚(yáng)帆起航，橋隧分公司全體員工將秉持“匠心、品質(zhì)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，努力開拓進(jìn)取，為公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展而不懈奮斗！