為扎實推進中央八項規定精神落實，營造風清氣正良好政治生態，今年以來，建設公司以作風建設為抓手，多措并舉強化整治，形成了對四風“零容忍”新常態，提振了公司黨員干部職工干事創業的精氣神。
高度重視，強化示范引領。公司黨委通過中心組學習會、黨委書記廉潔黨課教育大會等活動，帶頭深入學習貫徹習近平總書記就推動作風建設在新時代向縱深發展的重要批示精神以及深入落實中央八項規定精神的工作意見，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學深一層，先行一步，推動公司黨員干部職工講規矩、守紀律良好風氣形成。
狠抓落實，開展專項整治。公司紀委堅持與“不忘初心、牢記使命”主題教育、“以案促改”專項整治、落實黨風廉潔建設責任制相結合，持續抓好中央八項規定精神的問題排查整改落實。今年以來，公司紀委組織開展形式主義、官僚主義集中整治專項活動，梳理出13項存在的問題；結合“以案促改”開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治，集體約談227人次,發送提醒短息351人次,通報曝光典型案件1件。
有的放矢，形成長效機制。公司黨委和紀委第一時間組織學習新修訂的《中國共產黨問責條例》，公司紀委堅持以問題為導向，結合公司前三季度工作實際情況，針對部分“庸懶散浮拖”，不作為、慢作為等現象，正在研討制定公司黨員干部問責實施細則，通過責任和壓力的傳導，促進公司黨員干部職工履職擔當，以工作作風大轉變帶動生產經營的質量大提升。
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