為深入貫徹“工匠精神”，引導青年員工加強崗位學習，盡快熟悉公司企業文化和掌握業務技能，充分發揮現有業務技術骨干“傳、幫、帶”作用，近日，路面分公司公司在成資渝TJ6項目舉行“拜師學藝”活動，公司黨委委員、副總經理周永軍同志出席活動。
活動共結對了10對師徒，師徒雙方共同簽署了《拜師學藝協議書》，制定了《拜師學藝計劃表》，詳細列出了學習目標、期限、師傅職責、徒弟職責等。儀式既激起了徒弟們濃厚的學習興趣，又彰顯了師傅們言傳身教的帶教風范。儀式上，周永軍同志表示，希望青年員工們能通過“拜師學藝”，虛心向師父學習，不斷在實踐中提升，努力實現自我價值，為公司的改革發展做出更大貢獻。
此次活動旨在為廣大員工搭建學本領、練內功的平臺，發揮師父“傳、幫、帶”的作用，培養尊師學技的良好風氣，對建立新型員工關系，凝聚發展合力具有深遠意義。
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