11月11日至14日，交建集團黨委舉辦2024年黨群干部培訓班暨“先鋒計劃”第三期交流會。各分（子）公司黨群工作分管領導、兩級公司黨群部門負責人及工作人員60余人參加培訓。
厘清形勢 明晰方向 交建集團黨委副書記、職工董事、工會主席向緒芳出席開班式并講話。要求公司各級黨群組織一是要在準確把握新時代黨群工作新要求上“打頭陣”。在吃透上級精神上“站排頭”、掌握工作實情上“唱主角”，緊密結合中心工作、發(fā)揮基層黨組織引領作用，在推動公司安全、發(fā)展、穩(wěn)定中保持思考、勇于作為，解決實際問題，確保年度目標任務順利完成。二是要在持續(xù)推動黨群工作與中心工作相融互促上“做主力”。不僅要站穩(wěn)職能定位“不偏移”，堅持作用充分發(fā)揮“不動搖”，更要保持昂揚向上姿態(tài)“不松勁”，圍繞公司重點任務，團結帶領廣大職工開足馬力創(chuàng)業(yè)績。三是要在不斷提升自身素養(yǎng)和履職盡責能力上“當先鋒”。持續(xù)忠于職守、切實履職盡責是基礎，保持學習習慣、涵養(yǎng)自我提升是保障，要爭做“提筆能寫，開口能說，遇事能干”的黨群工作者，以學促干、以干踐學，為公司發(fā)展獻計獻策。
充電蓄能 深學爭優(yōu) 本次培訓內容豐富，既有專題輔導理論賦能，又有答疑互動頭腦風暴，涵蓋了基層黨建工作實踐、工會實務、團務工作等多個方面。針對工作中的難點、痛點設置課程，既配置了經驗豐富、針對性強的內訓師隊伍，又邀請了資歷深厚、研究成果豐碩的專家教授；既宣貫規(guī)范要求，又兼顧經驗交流，切實做好課程廣泛性和針對性的結合，為干好黨群工作提供了方法支持和智力支撐。老師們結合各自領域的實踐經驗，深入淺出地講解了工會經費使用管理、科學把握二十屆三中全會精神推進國企改革深化提升行動、群團工作實務、國有企業(yè)基層黨建工作實踐、工會勞動監(jiān)督保護、AI賦能黨務公文寫作等專業(yè)知識，助力填補能力短板。
學思融合 賦能實踐
在研討交流環(huán)節(jié)，學員們圍繞“加強黨業(yè)融合，以高質量黨建助推公司高質量發(fā)展”和“結合當下行業(yè)現(xiàn)狀與公司發(fā)展形勢，如何展現(xiàn)黨群工作者的價值和認可度”兩大主題，展開了熱烈討論和思想交鋒。研討中梳理出當前公司黨群工作的難點和重點，探討把黨的理論路線方針政策由抽象概念轉化為貼近生產實際、方便職工理解、易于全員參與的各項工作的有效載體和抓手，幫助大家廣泛了解黨建工作的豐富載體，進一步拓寬工作思路，切實提升今后工作的吸引力、感染力，讓“圍繞中心，服務大局”的效果更加突出。
本期培訓是公司黨群干部持續(xù)學習的“加油站”，也是加強黨群工作交流的周期性互動平臺，是對“破解瓶頸、解答疑難”呼聲的觀照和回應。后續(xù)交建集團黨委將通過更加多樣、有效靈活的方式，更好地指導各級黨組織融入黨建工作新格局，切實提升公司整體黨建工作水平，為公司高質量發(fā)展賦能助力。
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