為提高全體管理人員的學(xué)習(xí)積極性，貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育關(guān)于“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，養(yǎng)護(hù)分公司在8月9日晚上，組織所屬項(xiàng)目部全體人員開展了崗位專業(yè)知識考試，共有180余名人員參考。
養(yǎng)護(hù)分公司高度重視此次考試，事前專門成立了考試組委會。此次考試的目的是以促進(jìn)員工自我提高、自我深造，加強(qiáng)崗位專業(yè)技術(shù)水平，完善分公司人才隊(duì)伍建設(shè)；考試內(nèi)容為以在崗員工熟悉并應(yīng)該掌握的崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識；考試方式是從試題庫抽取試題，編制考試試卷，采取分類考試、閉卷答題的方式，并組成7個(gè)監(jiān)考小組，由處室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，前往5個(gè)項(xiàng)目部的7個(gè)考點(diǎn)，在晚上七點(diǎn)三十分同時(shí)開考?？荚囘^程中，全體參考人員認(rèn)真對待，嚴(yán)守紀(jì)律，監(jiān)考人員全程巡考?？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場封卷并蓋項(xiàng)目部章，于8月11日在分公司統(tǒng)一閱卷，最后形成考試情況分析。
通過此次考試，有利于促進(jìn)員工形成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，使大家在崗位工作中更加有針對性的學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提升自己的工作能力和綜合素質(zhì)，以行動踐行主題教育“找差距、抓落實(shí)”。同時(shí)通過考試，分公司也對各崗位管理人員的專業(yè)能力進(jìn)行一個(gè)摸底，以利今后開展有針對性的培訓(xùn)，從而進(jìn)一步推動公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，助力公司各項(xiàng)工作再上新臺階。
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